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Andrew est très estimé par ses clients pour son expérience considérable de la négociation collective, des relations de travail et des conventions de travail.
Il offre des conseils experts dans l'élaboration des contrats de travail, des clauses restrictives et des ententes de non-concurrence. Il a également aidé nombre de clients aux prises avec des campagnes de syndicalisation, la négociation collective et des audiences devant la Commission des relations de travail de l'Ontario. Andrew compte des clients dans des secteurs d'activité fort divers, notamment la fabrication, la construction et la haute technologie, sans oublier l'éducation, la santé, les organismes sans but lucratif et les organisations du secteur public; nombre d'employeurs locaux l'ont chargé de dossiers importants. Il jouit d'une excellente réputation au sein de la communauté juridique en tant qu'ancien rédacteur-en-chef du University of Toronto Faculty of Law Review, et comme membre sortant du Conseil de l'Association du Barreau canadien. Il a donné généreusement de son temps à la collectivité d'Ottawa, en siégeant au conseil d'administration du Bureau des services à la jeunesse d'Ottawa et de Bruce House, un centre d'accueil et de résidence pour les personnes atteintes du VIH et du SIDA.
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