Il ne suffit pas d'avoir accès à un avocat. Il vous faut un appui continu, immédiat et ponctuel pour composer à chaque jour avec un grand nombre de problèmes en emploi et en relations de travail. En même temps, une saine gestion exige la prestation efficace et abordable des services et conseils juridiques.

Notre philosophie est axée sur l'idée qu'il est souvent plus avantageux pour nos clients de leur donner les moyens d'éviter ou de réduire au minimum les litiges couteux. À cette fin, Emond Harnden offre le service d'aide le plus complet de la région aux cadres et gestionnaires d'entreprises.

• Des ateliers et conférences conçus pour les cadres et gestionnaires d'enterprises syndiquées et non-syndiquées, sur toute un gamme de sujets : assiduité, harcèlement, congédiements, usage abusif des ordinateurs, santé et sécurité au travail et bien d'autres.
• Notre bulletin trimestriel, Au point, qui présente l'evolution récente du droit de l'emploi et du travail, dans la perspective de l'employeur.
• Des articles publiés par nos professionels dans des revues reconnues.
• L'expertise de nos avocats, acquise dans le cadre de conférences, de colloques et de leur pratique juridique.
• Notre site Web, concu pour vous tenir au courant des développements récents qui vous permettront de réussir dans vos relations avec vos employés.
• Des messages par courriel sur la jurisprudence récente et autres événements importants en droit du travail et de l'emploi.