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Le cabinet Emond Harnden est le principal cabinet en droit du travail dans la capitale nationale. Depuis sa fondation en 1987, le cabinet a connu un essor constant et compte maintenant 21 avocats – la plus grande équipe d’avocats pour la partie patronale dans l’est de l’Ontario. Notre cabinet compte des chercheurs professionnels, un technicien juridique, une bibliothécaire, une directrice administrative, du personnel de soutien bilingue, et offre aux stagiaires les ressources et la formation nécessaires pour maîtriser la pratique du droit.

Tout en ayant gardé tous les avantages du petit cabinet qu’il était à l’origine, le cabinet Emond Harnden s’est constitué une clientèle de renom. Les étudiants qui cherchent à combiner les avantages de travailler dans un cabinet spécialisé en droit du travail et de l’emploi tout en relevant le défi d’offrir des services juridiques à des clients de prestige devraient sérieusement envisager un stage chez Emond Harnden.

Les stagiaires ont également l’occasion de faire du travail bénévole ou à taux réduit pour diverses organisations à but non lucratif d’Ottawa. La participation à nombre d’activités grâce auxquelles le cabinet contribue à la communauté ajoute une autre dimension importante à votre expérience de stage chez Emond Harnden.

De la théorie à la pratique : un programme accueillant et structuré

Notre programme de stage, bien structuré, expose les stagiaires aux multiples aspects du droit du travail et de l’emploi et constitue un véritable apprentissage. Les stagiaires chez Emond Harnden apprennent par la pratique. Ils accompagnent les avocats aux séances d’arbitrage ou de négociations collectives, ainsi qu’aux audiences devant les tribunaux de relations de travail. Ils peuvent compléter leur formation en rédigeant des actes de procédure ou en plaidant les représentations finales. Bien sûr, le stage ne serait pas complet sans les joies de la recherche et de la rédaction de mémoires.

Appuyez ici pour une liste des domaines de pratique

Nos colloques internes sur l’évolution récente du droit permettant aux stagiares d’approfondir leurs connaissances du droit tout en discutant des dossiers et en obtenant des conseils pratiques de la part des avocats et des avocates. Ce milieu collégial encourage les stagiaires à passer de la théorie du droit à la gestion des dossiers et des relations avec les clients.

Bien que dirigés par l’avocat ou l’avocate responsable de leur stage et le président du comité du stage, les stagiaires peuvent profiter de la politique d’ouverture du cabinet. Nous encourageons les stagiaires à chercher conseil auprès de n’importe le quel de nos professionels, ce qui permet aux stagiaires d’obtenir des renseignements pratiques et d’expérience.

Appuyez ici pour le nom de nos avocats et avocates.

Liste de nos domaines de pratique

  • Commission des relations de travail de l’Ontario
  • Conseil des relations industrielles du Canada
  • Arbitrage de griefs
  • Arbitrage de différends
  • Négociation collective
  • Audiences sur l’équité salariale
  • Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail
  • Tribunaux des droits de la personne (provincial et fédéral)
  • Arbitrage des normes d’emploi
  • Audiences et appels relatifs à l’assurance-emploi
  • Commission des relations de travail dans la fonction publique
  • Contrôles judiciaires
  • Litiges relatifs au congédiement abusif
  • Poursuite en matière de santé et sécurité au travail
  • Rédaction de contrats de travail
  • Rédaction de politiques pour le milieu de travail
  • Droit à la protection des renseignements personnels

Nos avocat(es)

Description de nos clients

La clientèle du cabinet Emond Harnden comprend des organisations dans les catégories suivantes :

  • Hôpitaux
  • Sociétés de la couronne
  • Municipalités
  • Petites et moyennes entreprises
  • Conseils scolaires
  • Institutions gouvernementales (fédérales et provinciales)
  • Collèges et universités
  • Compagnies de construction
  • Entreprises de haute technologie
  • Agences de services sociaux et communautaires
  • Industrie de l’hôtellerie
  • Commission des services policiers
  • Conseils de bibliothèques
  • Services publics
  • Foyers d’accueils et de soins prolongés
  • Télédiffuseurs
  • Secteur de l’aéronautique
  • Gouvernements et organismes autochtones
  • Institutions financières

 



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